Patronunuz, çabalarınızdan memnun olduğunda size ekstra iş verebilir.
Bazı yöneticiler, size “atak kızı” vermek için birkaç dakikanızı ayırmak yerine sadece siparişleri havale edip eleştirmek isterler. Güveniniz, böyle bir patronun onaylanmasına güvenirse, üzüleceksiniz! sıcak tüylerinize kavuşmanın başka yollarını bulamayın. İpuçları arayabilir ya da hemen çıkıp onun fikrini isteyebilirsiniz. Ya da sadece canlanıp kendinize arzuladığınız sırttaki yamaları vermek zorunda kalabilirsiniz.
Patronunuzun yaptığınız her şeyi bildiğini ve enfiye olmadığınızda size söyleyeceğini bekleyin. Birçok kurumda tembel sakinleri için çok az yer var ve patronunuzun aşağılık işler için para ödemeyeceğinden emin olabilirsiniz. Bilgisayar tarafından oluşturulan raporlar, satış rakamları ve müşteri geri bildirimlerinin parmak uçlarında olmasıyla, patronunuzun muhtemelen işinizin niteliği ve niceliği hakkında oldukça iyi bir fikri vardır.
Patronunuzla özel bir toplantı isteyin ve hayal kırıklıklarınızı ve sorularınızı sorun. Dışarı çık ve ona nasıl olduğunu sor. Gerçekten iyi bir iş yapmak istediğinizi söyleyerek başlayın, ancak doğru yolda olup olmadığınızı ve nasıl iyileştirebileceğiniz konusunda geribildirim isteyip istemediğinizi bilmeniz gerekir.
Patronunuza, yaptığınız ilerleme ve elde ettiğiniz hedefler hakkında, isterse ister istemesin, düzenli olarak bilgi verin. Çalışmanızın bir günlüğünü tutun, karşılaştığınız son tarihlere ve ulaşmayı başardığınız bütçe hedeflerine dikkat edin. İstediğin övgü sözlerini duymayabilirsin, ama en azından onun tüm gerçeklere sahip olduğunu ve başarılarınla gurur duyduğunu bileceksin.
Yeni zorlukları homurdanmadan kabul edin. Patron size büyük olasılıkla yeni projeler veriyor veya size ek görevler veriyor çünkü görevde olduğunuzu biliyor. Ekstra çalışmaya karşı ilk bir jerk reaksiyonu vermiş olsanız da, açık fikirli olun ve daha fazlasını yapmanız istendiğini iltifat olarak kabul edin. Sadece patronunuzun size güvendiğini göstermez, aynı zamanda kesintiler olursa işinizi sürdürmenize yardımcı olabilir.
Bahşiş
- İşinizle ilgili kendi tutumunuzu kontrol edin. İşinizde mutsuzsanız, işinizin kalitesinde gösteriliyor olabilir. Patronunuzun yetersizliği ya da övülmemesi konusunda olumsuz bir tutum geliştirmek, işinizde ortaya çıkan strese yol açabilir. Ne de olsa o toplantıyı bitirebilirsiniz - ama övgülerinizi söylemeyeceksiniz.
uyarı
- Patronunuz endişelerinizi tartışmak için sizinle görüşmeyi reddederse, sektörde veya şirkette özel olmayan olayların olabileceğini unutmayın. Patronunuz şirketin yeniden yapılandığını veya küçülmekte olduğunu ve çalışanların bilmesini istemediğini biliyor olabilir. Özgeçmişinizi güncel tutun ve geri bildirim almadığınızı hissederseniz ağ kurmaya devam edin, çünkü bunun için yeterince uzun olmayabilir.
