Patronunuzdan Farklı Bir İş Nasıl Sorulur?

Yazar: | Son Güncelleme:

Yeni bir rol için başvurmadan önce mevcut patronunuzla konuşun.

Patronunuzdan bir transferin arkasına geçmesini istemek asla kolay değildir. Her fırsattan en iyi şekilde yararlanmak istiyorsunuz, ancak aynı zamanda, başından beri köşenizde olan patronun birisinin duygularını incitmekten kaçının. Birçok yöneticinin bu tür isteklerin kariyer hedeflerinizle ilgisi olduğunu ve mevcut rolünüzden memnun olmadığınızı bildiğinden emin olabilirsiniz. Sadece en baştan öne geçin ve adım atmadan önce gereken özeni gösterin.

Transfer etmeyi umduğunuz insanları, departmanı ve konumu araştırın. Bu, yalnızca bu bölümün hedeflerini ve çalışma ortamını daha iyi anlamanızı sağlamakla kalmaz, aynı zamanda rolün neden boş olduğu ve becerilerinizin mevcut ihtiyaçlarını en iyi şekilde nasıl doldurduğuna da ışık tutabilir. Uzun vadede kariyer hedeflerinize zarar verebilecek bir işi sürdürme zahmetinden kurtardığınız için uygun olmadığını görebilirsiniz.

Boş iş için neden en iyi insan olduğunuzu ve nedenini yazın ve her bir ifadeyi departman ve şirket içindeki bir amaç veya göreve geri bağlayın. Herşeyi yazmak sizi patronunuzla kaçınılmaz konuşmanızın yanı sıra, diğer iş için işe alım müdürüyle yapılan röportaj süreci için hazırlar.

Dahili pozisyona başvurmadan önce mevcut patronunuzla konuşun. Farklı bir takıma geçme kararınız konusunda açık ve net olun. Susturmak işleri sonunda karmaşıklaştırabilir ve daha da kötüsü, yeni rolü atlamanıza yardımcı olabilecek bir savunucuyu israf eder.

İstediğiniz iş için giyin, sahip olduğunuz iş için değil - bir klişe ifadesi, ancak bir iç pozisyon için başvururken geçerli olan bir ifade. Rasgele giyinmek, diğer adaylar kadar ciddi olmadığınız izlenimini verebilir. Kıyafetinize geldiğinde bile, işlem boyunca en iyi ayağınızı öne doğru koyun.

Bahşiş

  • İş ilanına başvurmadan önce özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu düzenleyin. Dahili bir pozisyonda bile işe alım yöneticinize çalışma geçmişinizi bildirmeniz gerekecektir. İK dosyasında bulunan kişi mevcut rolünüzü ayrıntılandırmayacak, bu nedenle yeni bir belge hazırlamak için biraz zaman ayırın.