Amerikalıların çoğu işlerini beğenmiyorlar.
İnsanlar çeşitli nedenlerden dolayı işlerden hoşlanmazlar: bazıları can sıkıntısı, tükenmişlik, düşük maaş, yüksek iş yükü, iş arkadaşlarıyla kötü ilişkiler ve toksik patronlar. Bazen “9 to 5” filmindeki üç kadın gibi hissediyorsanız yalnız değilsiniz. Gittikçe daha fazla sayıda Amerikalı işlerinden nefret ediyor ve çeşitli anketlerde bildirilen rakamlar 2005'ten bu yana giderek artıyor. Zayıf ekonomiye rağmen, 2.2 milyon kişi, Temmuz 2012'ten bu yana 1.8 milyonluk bir artışla 2009 İşgücü İstatistikleri Bürosu'na göre, XNUMX'ta gönüllü olarak işten ayrıldı.
Geçmişe Bir Bakış
“Wall Street Journal”, Mayıs 5’in 2005’inde çalışanların yüzde 41’in işlerinde mutsuz olduğunu bildirdi. Küçük şirketlerdeki kişilerin işte mutlu olma olasılıkları, büyük şirketlerden daha fazladır. Genç işçiler en çok mutsuzdu; sadece 37, işleriyle ve kariyerleriyle gurur duyuyordu. Tükenmişlik genç kümesinde de daha olasıydı. Neredeyse yarısı - 47 - çalışanlarının yaşları 18 - 24 arasında yandığı bildirildi.
Yer ve Yaş Meselesi
2007’te “Market Watch”, çalışanların yüzde 53’inde memnuniyetsizlik olduğunu bildirdi. İşgücündeki gençler, hala çok hoşnutsuzlardı, çünkü çok düşük ücretler alıyorlardı - yılda 15,000 dolarından az. Orta Atlantik ülkeleri de hoşnutsuzluğun odağıyken, Dağ ülkelerinde yaşayan insanlar en mutlularıydı. Para, bu ankette çalışanların yalnızca 36'inin ücretlerinden memnun, yalnızca 21'in işvereninin ikramiye planından memnun olduğu büyük bir faktördü.
Düşme eğilimi
Business Insider web sitesi bir Ekim 4, 2010 dergisinde, ankete katılanların yüzde 80'in işlerinden memnun olmadığını belirtti. Makale, Temmuz 8, 2009 adlı “US News Money” tarafından yayınlanan ve bir raporda çalışanların yüzde 80'inin işyerinde mutsuz olduğunu belirten bir raporu doğruladı. Business Insider, parlak tarafta, insanların bir tutkuyu takip etmenin gelecekte daha iyi şeylere yol açacağını umarak girişimciliğe yöneldiğini belirtti.
Bugünün resim
2012'te CBS News, çalışanların yüzde 84'inin yeni iş aradığını bildirdi. Yine, en genç işçiler gemiye atlamaya hazır olanlardı. Aynı teknede çok fazla insan olduğu için, işler için rekabetin şiddetli olması muhtemeldir. Ekonomi düzelirse, işletmeler rekor ciro görebilir. Bu arada, eğer işinizden nefret ediyorsanız ve sefalet şirketi seviyorsa, orada sizin için bir sürü şirket var.
