Küresel bir pazar nedeniyle insanlar işyerinde farklı dilleri konuşurlar.
Bir işveren olarak, işyerinde çok dillilik organizasyonunuzun başarısı için önemlidir. İngilizce, dünyanın dili olabilir, ancak küresel olarak genişleyen işletmelerle, yabancı diller ilişkilerin kurulmasında önemli bir rol oynamaktadır. Diller işyeri çeşitliliğinin bir parçasıdır. Kelimeleri ve anlamlarını öğrenmekten daha fazlası. Müşterilerle duygusal olarak bağlantı kurmak ve işinizi geliştirmek için kelimelerin arkasındaki anlamı anlamakla ilgilidir.
zorunluluk
Farklı dilleri konuşan personeli işe aldığınızda, yeni işler çekmenize yardımcı olabilir. Örneğin, Fransa ya da Çin'e mal ihraç ederseniz, Fransızca, Mandarin veya Kanton dilinde konuşabilen çalışanlar şartlar üzerinde pazarlık yapabilir ve satış yapmanıza yardımcı olabilir. Rekabet zordur. Şirketinizin konaklama endüstrisinde, sağlık hizmetlerinde veya eğitim hizmetlerinde olup olmadığını sürdürmek için, insanların aynı dili konuşmadığı müşteri hizmetleri için çok dillilik gereklidir.
Kaza önleme
Çok dillilik işyerinde kazaları, hastalıkları ve ölümleri önleyebilir. İş yerinde, ilk dili İngilizce olmayan, artan sayıda yabancı işçi var. İşyeri güvenliği eğitim programlarını çeşitli dillerde yürütürseniz, çalışanlarınız işte nasıl güvende kalacaklarını anlayacaktır. İnşaat sektöründe bir araştırma eğitimi dergisi olan "Öğretmen Koleji Kaydı" na göre, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki İspanyol kökenli yabancı işçiler, ABD doğumlu işçilerden daha çok işle ilgili bir olaya dahil olma ihtimalinin yüzde 70 olduğunu İngilizce'de sınırlı eğitim. İspanyolca işyerinde güvenlik programları, örneğin kazaları önleyebilir.
Kültürlerarası Duyarlılık
Çokdillilik ve çokkültürlülük el ele gider. Kültürlerarası beceriler ve yabancı bir dilde yeterlilik, küresel bir pazarda faaliyet gösteren işletmelerin benzersiz zorluklarının üstesinden gelmeye yardımcı olur. Dilinizi iletişiminizi profesyonelden hassas'a kadar yeterince iyi tanımak yabancı satışları artırmak için ilişkiler geliştirmenize yardımcı olabilir. Eğitim sistemi müfredatlarında uluslararası beceriler sunana kadar, çalışanlarınıza küresel işgücündeki performanslarını güçlendirmek için kültürlerarası beceriler ve dil eğitimi sunmayı düşünebilirsiniz.
saygı
Dil becerileri, çalışma alanı için teknik beceriler kadar değerlidir, çünkü çalışanlarınıza müşterilerle etkileşime girme gücü verir ve onları organizasyon ve ürünleri veya hizmetleriyle karşılama ve rahat hissetmelerini sağlar. Çalışanlarınızın, çalışanlara ve müşterilere İngilizce'den başka bir dilde konuşmalarına izin verdiğinizde, yalnızca kendilerini değerli ve saygın hissetmekle kalmaz, onlara dil becerilerini uygulama fırsatı verir.
