Emekli fonları emeklilere destek sağlayabilir.
Emeklilik fonları birçok emeklilik planının önemli bir parçasıdır. İki ana emekli maaşı vardır: tanımlanmış fayda ve tanımlanmış katkı. Her iki durumda da, işveren planı finansal danışmanların yardımıyla işler. Emeklilik fonları, fondan gelir elde edecek olan mevcut ve gelecekteki emekliler için ödenecek kadar para toplamak üzere tasarlanmıştır.
Tanımlanmış Fayda Planları
Tanımlanmış bir fayda planının, planı yürüten kuruluşun emeklilerine verdiği sabit bir fayda düzeyi vardır. Bu yardımlar, örneğin, çalışanın son maaşının bir yüzdesi biçimini alabilir ve tam yardımlara erişime izin vermek için belirli sayıda yılların çalışmasını gerektiren şartlara sahip olabilir. Tanımlanan fayda planları aynı zamanda nihai maaştan bağımsız olarak bir miktar emeklilik geliri garantisi de sağlayabilir.
Tanımlanmış Katkı Planları
Tanımlanmış bir katkı planı kapsamında, çalışan ve işveren, çalışanın adındaki genel bir emeklilik fonuna katkısı olacak olan çalışanın maaş yüzdesine karar verir. İşveren de katkısını bir sınırla eşleştirebilir. Örneğin, çalışanın yıllık gelirinin yüzde 6’e katkısı varsa ve işveren eşleştirme sınırı yüzde 3 ise, işveren kendi çalışanının yıllık maaşının yüzde 3’ine eşit para ekleyecektir. Sonuç, işçinin maaşının yüzde 94'ini nakit olarak alacağıdır. Her yıl, emekli maaşına kombine çalışan-işveren katkısı maaşının yüzde 9'ine eşit olacaktır. Katkıları yatırım yoluyla büyür. Emekli olduktan sonra, çalışan yatırımdan kazanılan ilave paraların yanı sıra, yatırılan paraya da hak kazanır.
Yatırımcı Olarak Emekli Maaşları
Özellikle belirlenmiş katkı planları kapsamında, emeklilik fonlarının mevcut ve gelecekteki emeklilerin ihtiyaçlarını karşılamak için büyümesi gerekir. Sonuç olarak, emeklilik fonları katkılarını özkaynaklara ve sabit getirili finansal ürünlere yatırım yapmak için kullanırlar. Profesyonel bir varlık yöneticisi genellikle fonu kontrol eder. Yatırım, emeklilik fonlarının büyümesini sağlar, ancak aynı zamanda onları kayıp riskine maruz bırakır. Özkaynaklara yatırım yapmak yüksek büyüme oranlı, yüksek riskli bir beklenti olabilir, bu nedenle emeklilik fonları aynı zamanda daha yavaş ancak daha güvenli bir büyüme sağlamak için Hazine bonosu gibi sabit getirili menkul kıymetlere de yatırım yapar. Emeklilik fonları, bir kerede ne kadar para kontrol ettikleri nedeniyle dünyanın en büyük yatırımcıları olabilir.
Emekli Maaşının Etkileri
Bir emeklilik fonunun değeri, fonun yatırımlarının performansına bağlı olarak yıldan yıla değişebilir. Ancak bu, fondan uzun süre para çekmeyecek olan genç işçiler için daha az ilgilidir. 59 1 / 2 yaşından önce emeklilik fonundan çekilmek için vergi cezaları var. Planın özelliklerine bağlı olarak, vergiler katkılardan veya geri çekilmelerden kaynaklanabilir.
