Hukuk Bürosu Mülakat Cevapları

Yazar: | Son Güncelleme:

Ne bekleyeceğinizi bilmek, hukuk bürosu mülakat sorularını yanıtlamanıza yardımcı olacaktır

Bir hukuk firmasına röportaj verdiyseniz, zaten birçok kariyer engelini aştınız. Geçmişiniz, eğitim ve deneyiminiz sizi bu kadar ileri götürmek için bir araya geldi. Şimdi, size sorulacağınızdan emin olduğunuz soruları önceden düşünerek kendinizi en iyi profesyonel ışık altında sunma zamanı.

Avukat İşler

Hukuk bürosunun avukatı görevlisi, insan kaynakları müdürü veya yöneticisi tipik olarak avukat pozisyonları için sunulan özgeçmişleri ilk kez gözden geçirir ve pozisyon için belirlenmiş kriterler temelinde görüşme yapacak adayları seçer. Bu idari müdür avukat adayıyla görüşebilir ve bazı genel sorular sorabilir, ancak geleneksel avukat adaylarıyla diğer avukatlar tarafından görüşülür. Buna, işe alım komitesi üyeleri, atanacağınız uygulama grubundaki avukatlar, uygulama grubu başkanı veya firmanın yönetici ortağı dahil olabilir.

Karşılaşabileceğiniz farklı görüşme stillerinden bağımsız olarak, muhtemelen bir günde dört ila altı avukatla görüşeceksiniz. En iyi izleniminizi elde etmek için, her görüşmeci için deneyiminiz, eğitiminiz veya sizi pozisyon için en iyi aday yapan diğer özel faktörlerle ilgili yapmak istediğiniz iki veya üç göze çarpan puan hakkında net olmalısınız.

İlk iş

Giriş seviyesi avukat adayları bazen görüşmeleri sırasında yasa hakkında çok fazla soru sorulmadıklarını keşfetmekten şaşırıyorlar. Bazı firmalar, özellikle de 10 avukatlarından daha az olan firmalar, Portland Oregon'daki bir avukatlık müdürü ve eski avukatlık müdürü Kara Stauffer'a göre, örgüt içinde en uygun adayları arıyorlar. Bu tür bir röportajda Stauffer, sizin ve firmanın avukatlarının katıldığı kişisel çıkarlarınıza veya kolejlere ve hukuk fakültelerine değinen sorular sorulabileceğini söylüyor. Daha önce üzerinde çalıştığınız davalardan bir avuç hukuk okulu anekdotu ve olayları sizi bu tür sorgulamalardan geçirecek, ancak gayri resmi sohbet ederken bile profesyonel bir tavır sergilemek isteyeceksiniz.

Küçük Firma Röportajları

Tabii ki, küçük firmalar da dahil olmak üzere bazı firmalar görüşme ve iyi bir eş olup olmadığınızı belirleme konusunda daha organize bir yaklaşıma sahip olacaktır. Çeşitli durumlarda nasıl cevap vereceğinizi ortaya çıkarmak için tasarlanmış davranışsal görüşmeler yapabilirler veya hedeflerinizin ve beklentilerinizin firmanın hedeflerine uygun olup olmadığını belirlemek için tasarlanmış sorular sorabilirler.

Yasal Destek Personeli

Hukuk asistanları, paralegaller ve idari personel de dahil olmak üzere adli destek personelinin, uzman kelime işlemcisi, belge hazırlama ve prova okuma becerilerinin yanı sıra, genellikle hukuk bürolarında kullanılan sistem ve yazılım türlerine aşina olması beklenir. Görüşme sürecinin bir parçası olarak bu beceriler üzerinde test edilmek nadir değildir.

Destek personeli genellikle firmanın yöneticisi veya insan kaynakları müdürü tarafından görüşülerek işe alınır. Ancak, firmanın büyüklüğüne bağlı olarak, avukatlarla veya birlikte çalışacağınız diğer kişilerle de röportaj yapabilirsiniz. Bir hukuk bürosunda müşteri gizliliği ve iş denetimi ile ilgili gereklilikler hakkındaki anlayışınızı tartışmak için hazırlıklı olmalısınız. Ayrıca, bir takım ortamında çalışma yeteneğinizi ele almanız, zaman kısıtlamaları ile yaratılabilecek stresi nasıl ele aldığınızı açıklamanız ve müşteri hizmetleri becerilerinize örnekler vermeniz gerekecektir.

Özgeçmiş Ötesinde

Bir avukatla veya yasal bir destek pozisyonu için görüşme yapıyor olsanız da, görüşmecinin özgeçmişinizin her detayını önceden kontrol ettiğinden emin olabilirsiniz. Bu sadece yeterliliklerinize genel bir bakış olduğundan, görüşmeniz sırasında kimlik bilgilerinizi genişletmeniz gerekecektir. İstihdam geçmişinizdeki boşlukları da profesyonel bir şekilde ele almanız gerekecektir. Örneğin, bir bebek sahibi olmak için evde kaldıysanız ve firmanın aile dostu olamayacağını hissediyorsanız, işler arasında biraz kişisel zaman ayırabildiğiniz için şanslı olduğunuzu söyleyebilirsiniz. Eğer bir işten çıkarılma kurbanı olsaydın, sadece söyle.

Ayrıca bu firmada neden çalışmak istediğinizi de öğreneceksiniz. Firmanın temsilci müşteri listesine, hizmet verdiği sektörlere ve avukatlarının aldığı ayırt edici ödüllere aşina olacağınız için, görüşmeciyi pozisyon için en iyi aday olduğunuz konusunda ikna edebileceksiniz.