Geçici işçiler için beceri testi gereklidir.
Esnekliğe ihtiyacınız varsa ve iş arama sürecinde yine de bir gelir elde etmek zorunda kalırsanız veya iş piyasasında yeniyseniz, geçici bir ajans görüşme ve ofis becerilerinizi keskin tutmanın bir yolunu sunar. Geçici kurumlar, şirketleri daha sonra sınırlı bir süre için çalışan iş arayanlarla eşleştirir. Ajanslar tüm tarama, ilk görüşme ve şirket için yetenek testini yapıyor. İşveren sizi ve şirketi seviyorsanız, ara sıra beklenmedik bir iş teklifi ile kendinizi bulabilirsiniz.
Temp Ajansı
Beceri setiniz için doğru geçici kurumu seçmek çoğu zaman deneme yanılmadır. Yerleşim aramalarını daha sık almak için birden fazla kişiye kaydolun. Yöneticiler, pazarlama veya yaratıcı iş arayanlar gibi belirli becerilere hitap eden ajanslar da vardır. Bir ajans aracılığıyla geçici iş ararken, uzun veya kısa vadeli yerleştirmeler yapıp yapmadığını ve kişilerin geçici pozisyonlarından ne sıklıkta işe alındıklarını sorduğunuzda ön görüşün. Ajansla ilk toplantınız birkaç saat sürecektir. Uygun bir müşteri bulduğunda, röportaj için bir telefon görüşmesi alacaksınız.
Beceri Testi
Geçici bir ajansla yaptığınız ilk toplantıda, en az bir veya iki saat en az bir süre kalmaya hazır olun. Ajans sizi özgeçmişinizde listelenen tüm bilgisayar becerileri üzerinde test eder. Çoğunlukla, çok sayıda bilgisayar uygulaması için testler yapan bilgisayarlı bir oda vardır. Bunlar, idari uygulamalar için yapılan bilgisayar testlerinden, gelişmiş kullanıcı programları veya programlama testleri gibi daha zorlu zorluklara kadar herhangi bir şey olabilir. Tüm ofis pozisyonları için bir yazma testi standarttır.
Röportajlar
Ajans toplantısı için bile etkilemek için giyinin ve bir özgeçmiş getirin. Yerleşim temsilcisi işyerinde profesyonel olarak giyinmek için size güvenebileceğini bilmek istiyor. Müşteri şirketindeki iş görüşmesi yapıyormuş gibi giyinin. Bu, standart lacivert veya elbise gömleği veya genellikle lacivert, siyah veya gri renkte bir elbise ile birlikte gelir. Geçici kurumun sizi bir röportajda ya da doğrudan bir şantiyeye göndermesi durumunda, uygun şekilde giyineceğinizi bilmesi gerekir. Ajansın doğrudan bir yansıması sensin.
Ücret
Geçici bir ajans, ajans ücretini içeren müşteri şirketiyle bir ücret müzakere eder. Anlaşmalı ücretin bir kısmını ajans aracılığıyla geliriniz olarak alırsınız. Sürekli olarak işe alınmışsanız, geçici ajans genellikle görüşülen maaşınızın bir yüzdesini alır - şirket tarafından ajansa ödenir. Bir ajans haftalık olarak, iki haftada bir veya ayda iki kez ödeme yapabilir. Ajansla görüşmeniz sırasında, ücret isteyin ve ne kadar çalışmak istediğinize ilişkin dürüst olun, böylece işe alınmayacak işlerle zamanınızı boşa harcamayın.
İş Siteleri
Bir müşteri şirketi sizi işe getirmeden önce sizinle röportaj yapmak isteyebilir. Bu uzun süreli bir sıcaklık pozisyonu veya özel eğitim almış bir iş olabilir. Aynı gün işe gitmek için geçici ajanstan da bir çağrı alabilirsiniz. Eğer şirkette birisi beklenmedik bir şekilde hastalandıysa ve bir hafta veya daha fazla bir süre dışarı çıkacaksa, geçici olarak işiniz geri gelene kadar doldurmaktır. Para kazanmak için uyandırma çağrısı almak, güne başlamak için hiçbir zaman kötü bir yol değildir.
