Yöneticinize, ekibinizin size güvenebileceğini gösterin.
Performans inceleme zamanı. "İyileştirme ihtiyacı" bölümünü okuduğunuzda, "Takım oyuncusu değil" açıklamasına tıklarsınız. Çalışkan, güvenilir ve son derece yetenekli olabilirsiniz, ancak içe dönük, sessiz veya basitçe yalnız çalışmayı tercih ederseniz, patronunuz etkili bir ekip üyesi olarak çalışmayı istemediğinizi veya yapamayacağınızı varsayabilir. Rekabetçi bir çalışma ortamında, algılanan bir eksiklik bile sizi doğrama bloğuna indirebilir. Patronunuzun fikrini değiştirmek, bir terfi ile işsizlik sınırı arasındaki fark anlamına gelebilir.
Doğa utangaç veya münzevi olsanız bile, iş arkadaşlarınızla biraz taklit edin. Üzerinde çalıştıkları işleri, etkileşime girdikleri müşterileri veya mevcut projenin diğer yönlerini sorun. Öğle yemeği sırasında meslektaşları ile karıştırmak, kahve molaları ve arada bir mutlu saatler. İş arkadaşlarınız ve yöneticiniz sizi ilgilendiren ve önemseyen olarak görecektir. Kim bilir, hatta eğlenebilirsin!
Bir meslektaşınızın yardıma ihtiyacı olduğunda istifa edin. Görevler için gönüllü olun. Bir projeyi affedilmeyen bir son tarihte bırakmak veya önemli bir telefon görüşmesine numara koymak, sizi başka bir görevden alıkoyabilir, ancak bu sizin amacınıza yardımcı olmaz. Takımınızın size ihtiyacı olduğunda kolları sıvayarak yöneticinizin sizinle ilgili görüşünü büyük ölçüde etkileyebilir.
Başkalarından tavsiye, yardım ve geri bildirim isteyin. Yardım istemeniz sizi daha az yetkin gösterecektir, tekrar düşünün. İş arkadaşlarınızdan giriş ve yardım almak için kendinizi açmak, kendinizi takımın bir parçası olarak gördüğünüzü gösteriyor.
İşler planlandığı gibi gitmediğinde esnek olun. Bir proje veya günlük çalışma sırasında koşulların değişmesi ihtimali iyi. Beklenmedik koşullara uymanız gerektiğinde sızlanmak veya sinirlenmek sadece bir diva gibi görünmenizi sağlar. Şikayet etmeden ayarlayın ve değişikliklere büyüme veya öğrenme için fırsat olarak bakın.
Bir iş arkadaşınıza yöneticinize teşekkür edin. Meslektaşlarınızla konuşmak, yeteneklerinin nerede olduğunu öğrenmek için onlarla yeterince yakın çalıştığınızı gösterir ve ayrıca kendinizden önce başkalarını düşünebildiğinizi, bu nedenle bir takım oyuncusu olmanın ne demek olduğunu gösterir.
