Mükemmel çalışma koşulları öğretmenleri mutlu eder.
Mükemmel okul öğretmenlerini çekmenin ve sürdürmenin en iyi yolu, keyifli bir çalışma ortamı sağlamaktır. Bir okulun etkili öğretmenleri olduğunda, eğitim kalitesi daha yüksektir. Bu nedenle, her okul sisteminin amacı öğrenme ile elverişli güvenli bir çalışma ortamı sağlamaktır. Bir okuldaki bazı faktörler, katılan öğrencilerin türleri veya okulun coğrafi alanı dahil olmak üzere değiştirilemez. Ancak, okullar en iyi öğretmenleri kalmaya teşvik etmek için birkaç şey yapabilir.
Öğretmenlere en önemli önceliklerinin ne olduğunu sorun. Her öğretmenin en çok değer verdiği şeyleri bulun. Çoğu zaman, aynı şeylere değer verme eğilimindedirler: maaşlar, toplantı zamanları ve sosyal haklar.
Mesleki gelişim sağlamak. Yaptıkları işte daha iyi olabilmek için öğretmenlerin becerilerini geliştirmeleri ve kendi alanlarında güncel kalmaları iyi bir fikirdir. Bunu yapmanın en kolay yolu kolej sınıflarıdır. Öğrenim, ücretler ve harcamaların geri ödenmesi öğretmenlerin profesyonel gelişim elde etmelerini teşvik eder.
Öğretmenlerin kendi ders kitaplarını ve diğer öğretim materyallerini seçerek öğretim yöntemleri üzerinde bir kontrol sahibi olmalarını sağlayın. Kontrol sunduğunuzda, öğretmenler yeni yöntemler uygulama veya eskileri yeniden keşfetme yetkisine sahip olduklarını düşünüyor.
Öğretmenleri işteyken güvende tutun. Bazı okul sistemlerinde, okul günü boyunca bir koruma düzeyi sağlayan bir okul kaynak görevlisi vardır. Kaynak sorumlusu olmayan okullar, hem çocukları hem de öğretmenleri korumak için hala belirli bir güvenlik seviyesine sahip olmalıdır. Dışarıdan kilitlenen, tüm ziyaretçiler için check-in yapmayı gerektiren tüm kapıları seçin ve tüm kapıları yanlara gelen her zaman kilitli tutun.
Ailenin katılımını teşvik edin. Ebeveynleri sunumlar ve ödüller için okula davet edin ve ebeveynlerin katılımını kolaylaştırın. Ebeveynler öğretmenleriyle birlikte çalışırken çocuklar daha başarılı olur.
Sınıf boyutunu azaltın, böylece öğretmenler her çocukla çalışmak için daha fazla zamana sahip olacak. Ders almak için sürekli koştu hisseden bir öğretmenin, öğrencilerini tanımak için daha az zamanı vardır. Daha küçük sınıf boyutu daha iyi ilişkileri teşvik eder ve öğretmenlerin daha yavaş hareket etmesine izin verir.
Öğretmenlere her zaman destek sunun. Ne zaman öğrencilerle veya ebeveynlerle çatışma olursa, öğretmeninizin kararlarının arkasında durmaya çalışın. Bir öğretmen okulunun desteğini aldığını hissettiğinde, mutlu olma ve kalmak isteme olasılığı daha yüksektir.
