Emeklilik primlerinizi plan sağlayıcınızın web sitesinde izleyin.
Bir gün emeklilik primlerinizin hesabınızda eksik olduğunu öğrendiğinizi hayal edin. Geleceğin titrek bir finansal zeminde olması, doğal olarak üzüleceksiniz. Bunu, yuva yumurtanızı düzenli olarak kontrol ederek önleyebilirsiniz. Plan sağlayıcınızın size gönderdiği ifadeleri inceleyebilir veya muhtemelen sağlayıcınızı arayarak veya web sitesini ziyaret ederek bakiyenizi alabilirsiniz. Katkılarınızın doğru olup olmadığını bilmek için bilgileri kendiniz doğrulamanız gerekir.
Seçtiğiniz katkı payını ödeme dönemi başına bulun. Bir 401 (k) planı için bu, işvereninize maaş çekinizden almasını söylediğiniz yüzde veya sabit tutardır. Geleneksel bir emeklilik planınız varsa, katkılarınız ve işvereninizin maçı aynı hesaba katılır. Bir Roth 401'iniz (k) varsa, işyeriniz ve işvereninizin "ücretsiz" parası ayrı hesaplara gider. Katkılarınızı hesaplarken, işvereninizin eşleşmesini ve aynı hesapta olsalar bile kazandığınız paranın iki farklı tutar olduğunu unutmayın.
Katkılarınızı almak için seçilen miktarınızı brüt ücretlerinizle çarpın. Diyelim ki yılda $ 44,000 yaptınız ve yüzde 3 seçtiniz. Bu, yıl boyunca $ 1,320 değerinden uzaklaştığınız anlamına gelir. Diyelim ki ayda iki kez para alıyorsunuz. $ 44,000’i, 24’in ayda iki kez maaşını alabilmeniz için yılda iki kez ödeyecek dönemlere bölün. Sonra $ 1,833.33'i 1,833.33 ile çarparak yüzde 3'i elde edin; Tam tutarınızı almak için, her ödeme dönemi için kesintilerinizi, katkıda bulunduğunuz ödeme dönemi sayısıyla çarpın. Aynısı işvereninizin maçı için de geçerlidir - sadece yüzdeyi brüt ücretinizle çarpın.
Hesaplamanızı, insan kaynağınızdan veya maaş bordrosu departmanından toplam emeklilik primi beyanı için isteyerek doğrulayın. Maaş bordronuzu görüntüleyebilirsiniz, ancak yalnızca maaş tutarınızı ve yıllık tutarları gösterir. İşveren destekli bir planınız yoksa ve doğrudan tedarikçiye ödemeleri yapıyorsanız, sağlayıcıdan bir açıklama isteyin. Siz ve işvereninizin farklı tutarları varsa, İK ya da bordro departmanınızdan ayrıntılı bir açıklama isteyin. Aynısı, plan sağlayıcının bilgileri hesaplamalarınızdan farklıysa da geçerlidir.
Katkılarınızı arttırmaya veya aynı tutmaya çalışın. 2013'ten itibaren, geleneksel veya Roth bireysel emeklilik hesabınızda yılda $ 5,500'e kadar sincap alabilirsiniz. Geleneksel veya Roth 401 (k), 403 (b) veya 457 planı için, işvereninizin eşleşmesi dahil değil, $ 17,500'e kadar para yatırabilirsiniz. Bu sınıra ulaştığınızda, işvereniniz yıl içindeki kesintilerinizi durdurabilir veya geleneksel bir 401'e (k) vergi sonrası katkılarda bulunabilirsiniz. Yeni yıl başladığında, katkılarınız yeniden başlamalıdır.
Bahşiş
- Eski bir işverenle birlikte bir emeklilik planı arıyorsanız, hesabınızla ilgili ayrıntılar için bu işverenle görüşün. Eski işvereninizi bulamıyorsanız, eski emeklilik planınızı takip etmek için Emeklilik Yardımı Garanti Şirketi ile iletişime geçebilirsiniz. Bu federal kurum özel sektör emeklilik planlarını sigortalamaktadır. Ayrıca sizi eski işvereninizle temasa geçirebilecek ücretsiz bir hizmet olan Talep Edilmemiş Emeklilik Yararları Ulusal Kaydı'na da başvurabilirsiniz.
