İşsizlik sigortası, başka bir iş bulana kadar işin bitmesine yardımcı olur.
İşinizden işten çıkarılırsanız veya küçülme, endüstri değişiklikleri veya diğer durumlar nedeniyle pozisyonunuzu kaybederseniz, işsizlik sigortası, iş ararken aylık harcamaları karşılamaya devam etmenize yardımcı olur. İlk olarak sosyal haklar için bir başvuruda bulunduğunuzda, uygunluk ve sosyal yardım tutarınız önceki dört çeyrekten gelen ücretleri analiz ederek belirlenir.
Baz Ücret ve Üç Aylık Kazanç
İşsizlik başvuruları, brüt kazançlarınızı, işsiz kalmadan aylar önce bildirmenizi gerektirir. Avantajlara uygunluğunuz ve haftalık ödemenizin tutarı bu toplamlara dayanır. Çoğu durumda, bu mümkün olan en büyük faydayı almak istiyorsanız, en kısa zamanda işsizliğe başvuruda bulunmayı sağlar.
Taslakları öde
Üç aylık kazancınızı işsizlik başvurusunda bildirmek için eski maaşlarınızı bulun. En son kazançlar çeyreğindeki maaş kayıtlarını bir kenara koyun ve sadece önceki dört mahalleden gelen taslaklara bakın. Örneğin, Temmuz ayında bir talepte bulunursanız, ödenek başvurusunda bulunurken aynı yılın Nisan, Mayıs veya Haziran aylarında kazanılan ücrete referansta bulunmazsınız. Standart bir işsizlik sigortası başvurusu, uygunluğu belirlerken en son tamamlanan beş çeyreğin ilk dördüne dayanır.
Kazanç Belirlemede Alternatif Yöntemler
Kazançlarınızı belirlemeniz gerektiğinde ve artık maaşınız veya kazanç beyanınız artık kalmadığında, eski işvereninizden maaş kayıtlarınızı isteyin. Eski banka hesap özetlerine doğrudan mevduat atıfta bulunmak, işsizlik uygunluğunun eve götürme ücretine değil brüt ücrete dayanması nedeniyle kesmiyor. Bir takvim yılının Ocak ayından Aralık ayına kadar sürecek temel bir dönemi kullanarak avantajlardan yararlanıyorsanız, kazancınızı belirlemek için W-2 formunuzu kullanın.
Standart Baz Ücreti
İşsizlik ofisi, faydaların uygunluğunu belirlemek için rapor ettiğiniz ücret rakamlarını kullanır. Bazı eyaletlerde, işsizliğe hak kazanabilmek için belirlenmiş bir miktar kazanç sağlamanız gerekirken, diğerleri formülleri veya bir kombinasyon yaklaşımını kullanır. Örneğin, California'nın işsizlik uygunluk kuralları, en yüksek kazancınız olan çeyreğinizde en az $ 1,300 kazanmanız gerektiğini belirtir. Ancak, çeyreğinde bu kadar para kazanmadıysanız, 900 aylık baz süresinin tamamındaki ücretlerin, 12’in yüksek çeyrek kazancına eşit 1.25 katına eşit olması durumunda, minimum 1,000 kazanç tutarını kullanabilirsiniz. Temel dönemde en yüksek mahallenizde en az $ 1,250 ve temel dönemde en az $ XNUMX kazandıysanız, uygunluk kurallarına uyuyorsunuz.
Alternatif Baz Dönemi
Standart taban dönemi boyunca kazancınız size faydalar için hak etmediğinde, en son dört çeyrekte ücretlerinize bakacak alternatif bir taban dönemi kullanabilirsiniz. Bununla birlikte, alternatif taban süresini, standart tabanın sağladığından daha büyük bir haftalık ödemeye hak kazanmak için kullanamazsınız. Aynı minimum kazanç gereklilikleri her iki temel dönem için de geçerlidir.
