Hemşirelik Tesislerinde İşyerinde Şiddetin Önlenmesi

Yazar: | Son Güncelleme:

Personel, bilişsel engelli sakinleriyle çalışmayı öğrenerek bakım evinde şiddeti önleyebilir.

Huzurevi çalışanlarının çoğu vardiyalarında saldırılara maruz kalmaktadır. Bu saldırılar, Amerikan Geriatri Derneği Uzun Süreli Bakım Annals: Clinical Care and Ageing'e göre, banyo veya giyinme gibi yakın temas aktiviteleri sırasında bir işçiyi fiziksel olarak kestiren bilişsel olarak bozulmuş bir sakini içerir. Tipik bir atak sırasında, hasta çalışanı tutar, ısırır veya isabet eder. Bu tesislerde işyerinde şiddetin önlenmesi, bunama görevlilerinin personel veya diğer hastalara karşı saldırganlığa dönüşmeden önce ajitasyon seviyesinin yönetilmesine odaklanmaktadır.

faaliyetler

AlzheimersAssociation.org, hemşirelik tesislerinde çalışanların bilişsel engelli sakinlerinin günlük faaliyetlerde bulunmalarını sağlayarak işyerinde şiddeti azaltabileceğini söylüyor. Bu olaylar, sakinlerin yıkıcı patlamaları tetikleyebilecek ajitasyon seviyelerini azaltan yardımcı dikkat dağıtıcıları haline gelir. Uygun etkinlikler arasında müzik, evcil hayvan terapisi, bahçecilik, el sanatları veya egzersiz yer alır. Denetimli açık havada yürüyüşler de tedavi edicidir. Programlar çocuklar için değil yetişkinler için tasarlanmalıdır.

Raporlama

ABD İş Sağlığı ve Güvenliği Dairesi'ne göre, çoğu bakım evi çalışanı, konut sakinlerinin yaptığı ve yetkililerin bu tür salgınları önleme çabalarını engelleyen saldırıları rapor etmekte başarısız olduğunu belirtti. OSHA, bu zayıf takibi birkaç faktöre bağlamaktadır. Bazı personel, konut sakinlerinin uygunsuz davranışlarının standart mesleki tehlikeler olduğuna inanmaktadır. Çalışanlar, eğer konuşurlarsa hasta istismarı veya yetersizliği ile suçlanmaktan endişe duyabilirler. Bir saldırının belgelenmesinde evrak işlerini üstlenebilirler. Bazı tesisler, işçileri şiddet olaylarının nasıl kaydedileceği konusunda eğitmek konusunda başarısız olur, böylece yöneticiler gelecekteki saldırıları önlemek için adımlar atabilir.

izlemek

Bakım tesislerindeki personel, şiddet geçmişi olan sakinler hakkındaki mevcut bilgileri gözden geçirmek için düzenli olarak toplanmalıdır. Bu devam eden değerlendirme, bir ikamet sahibinin tüm ilaçlarını, son zamanlarda meydana gelen patlamaları ve davranışların iyileştirilmesinde kaydedilen ilerlemeleri kapsar. Bu devam eden oturumlar tüm risklerin değerlendirilmesine yardımcı olur, böylece çalışanlar şiddetli bir olayın sonrasına kadar beklemek yerine müdahale etmeye hazır olabilir.

Eğitim

Hemşirelik uzmanları, konut sakinlerinin davranışlarını yönetmek için eğitim gerektirir. Sertifikalı hemşirelik asistanları, CNA'ları Uzun Süreli Bakım Annals: Clinical Care and Aging'e göre saldırılara karşı savunmasız bırakan bakım evi sakinleriyle en sık etkileşimde bulunur. Davranışları yönetme eğitimini tamamlayan CNA'lar, ajite olmuş hastalarda koçluk yapmayan akranlarından daha az fiziksel veya kimyasal kısıtlama kullanır. Bu hemşirelik personeli, göz temasına ve olumlu onaylara güvenir. Bilinçli engelli sakinleri ile etkili bir şekilde çalışmayı biliyorlar, bir saldırıya yol açabilecek sıkıntıdan veya panik olmadan komutlara yanıt vermelerine izin veriyorlar.