Özkaynak Vs. Dağıtılmamış karlar
Özkaynaklar, bir şirketin mülkiyetini temsil eden bir hesap kümesidir. Bilançonun üç ana bölümünden biri ile varlık ve borçlardan biridir. Özkaynaklar bölümündeki bir hesap, şirketin başladığı günden bu yana kazandığı karları rapor eden kazançlarıdır.
Bilanço
Bilanço aktif, pasif ve özkaynaklara bölünmüştür. Varlıklar, bir şirketin sahip olduğu nakit para, envanter, alacak hesapları, mülk ve ekipman gibi şeylerdir. Borçlar, bir şirketin borcu olan ücretleri, ödenmesi gereken vergileri ve uzun vadeli borçları içeren borçlarıdır.
Bilanço denklemi, özkaynakların aktifleri eksi borçlara eşit olduğunu belirtir. Özkaynaklar hakkında düşünmenin bir yolu, yükümlülüğü yoksa şirketin varlıklarına eşit olacağıdır.
Özkaynak Hakkında
Özkaynaklar, sermaye ve birikmiş karlar için alt bölümlere ayrılır. Sermaye, hissedarlara hisse satışı yaparak elde ettiği paradır.
Temel hisse senedi türü, adi hisse senedi olarak adlandırılır ve hissedarlara oy hakkı verir. Adi hisse senetleri, hissedarlarına nakit ödeme veya ek hisse senedi olan temettüler ödeyebilir. Tercih edilen hisse senedi de düzenlenebilir. Temettü öder ancak oy kullanma hakkına sahip olmayabilir.
Özkaynakların diğer büyük alt kısmı ise özkaynaklar altında birikmiş kazançlardan elde edilir.
Dağıtılmamış Kazançlar Hakkında
Dağıtılmamış kazançlar, şirketin birikmiş karlarıdır. Çeyrek gibi belirli bir dönemde, bilançoda dağıtılan kazancın bitiş değeri, önceki döneme ait bitiş değerine ek olarak cari dönem için kazanılan kar veya eksi yıla eşittir.
Dağıtılmamış kazancı, şirket tarafından birikmiş, temettü ödemeleri veya başka amaçlarla ödenebilecek para olarak düşünebilirsiniz. Bunlar arasında ekipman satın almak, hissedarlardan hisse satın almak, başka bir şirket satın almak, borçlarını ödemek veya yeni bir proje yürütmek olabilir.
Temettü İhracı
Bir şirketin yöneticileri temettü ihracını kontrol eder. Nakit temettü, bir şirketin kârının bir kısmını doğrudan hissedarlarıyla paylaşmasının bir yoludur. Temettü tutarı doğrudan birikmiş karlardan düşülür. Dağıtılmamış kazançlar düşükse, şirket yöneticileri nakit parayı korumak için temettüleri atlayabilir, azaltabilir veya iptal edebilir.
Bazı şirketler temettü oranlarını veya hisse başına nakit temettü aralıklarını kesmeden sürdürmek veya büyütmek için çok çalışmaktadır. Başta ileri teknoloji sektöründe olmak üzere diğer şirketler, birikmiş kazancı, araştırma ve geliştirme gibi diğer amaçlar için kullanmak yerine, hiçbir şekilde temettü ödememektedir.
Cari hisse fiyatına bölünen yıllık nakit temettü olan temettü getirisi, yatırımcıların işlem yaparken hisse senetlerinde göz önünde bulundurduğu birçok faktörden biridir. Temettüler genellikle üç ayda bir ödenir.
