Deneyimleriniz ve iş açılışınız özgeçmişinizin biçimini belirler.
Mükemmel bir iş ilanı buldunuz ve şimdi başvuru için materyaller hazırlamanız gerekiyor. Bir kapak mektubu ile birlikte özgeçmişiniz potansiyel işvereninize iş açılışına ne kadar iyi uyduğunuzu gösterir. Bir özgeçmiş, eğitim ve çalışma geçmişini ayrıntılandırır, ancak başvurduğunuz işe ve iş deneyimlerinize bağlı olarak özgeçmişin biçimi değişebilir.
kronolojik Özgeçmiş
Kronolojik bir özgeçmiş, iş arayanların kullanması için en yaygın ve bilinen biçimlerden biridir. Çalışma geçmişini mantıklı bir şekilde, ilk önce en son işe alımdan başlayarak ayrıntılarıyla açıklar. Amacı sürekli, ilerici kariyer gelişimini göstermektir. Eğer az iş tecrübesi olan yeni bir mezunsanız, önce eğitim geçmişinizi, ardından istihdam geçmişinizi ayrıntılarıyla verin. Bunun tam tersi, uzun yıllar deneyime sahip biri için geçerli olacak - iş deneyimi eğitimden sonra.
fonksiyonel Özgeçmiş
İşlevsel bir özgeçmiş, becerilerinize ve başarılarınıza odaklanır. Bu format, kariyer alanlarını değiştiren bireyler için iyi bir seçenek sunar. Uzmanlık alanlarınızı vurgular ve deneyim ve yeteneklerin bir kariyerden diğerine nasıl geçtiğini gösterir. İşlevsel bir özgeçmiş, başvurduğunuz pozisyonu hedef alan iki veya üç uzmanlık alanına sahiptir. İşlevsel bir özgeçmiş kullanmanın bir avantajı, çalışma geçmişinizi kronolojinin aksine becerilere göre düzenleme yeteneğidir.
Kombine Format
Bir kombinasyon özgeçmiş hem kronolojik formattan hem de fonksiyonel formattan elemanlar içerir. Becerileriniz, iş geçmişinizi her bir işlev için ters kronolojik sıraya göre dahil ederek, işleve göre listelenir. Bu, çalıştığınız kurumları ve faaliyetler sırasında edinilen tecrübeleri tanımlamanıza olanak tanıyan sayısız staj veya gönüllü randevularını tamamlayan son mezunlar için yararlı bir formattır.
Öz geçmiş
Özgeçmiş (CV), yüksek öğrenim ortamlarında veya üst düzey yöneticiler tarafından kullanılan özel bir iş geçmişidir. Tipik olarak, öğretim ve araştırmayı içeren bir görev süresi fakülte pozisyonuna başvuran biri, istihdam başvurusunun bir parçası olarak bir özgeçmiş sağlayacaktır. Akademik geçmişinizi ilgili öğretim veya iş deneyimleri, yayınlar ve sunumlar, başarılar ve ilgili profesyonel üyeliklerle birleştirir. Özgeçmişin aksine, CV çok sayıda sayfaya çalışan oldukça ayrıntılı bir belgedir.
Genel Format İpuçları
Özgeçmişinizi hazırlamak için kullanılan format ne olursa olsun, her türe dahil edilecek ortak öğeler vardır. Özgeçmişler ve CV'ler, bir işe alım acentesinin sizinle nasıl iletişim kurabildiğini ayrıntılarıyla açıklayarak iletişim bilgileriyle başlar. Amaç ve beceri özetleri isteğe bağlı unsurlardır, ancak kullanılırsa işveren merkezli olmalı ve özgeçmişinin başlarında yerleştirilmelidir. Eğitim, deneyim ve beceri veya başarılar özgeçmişinizin gövdesini oluşturur. Bu, işverenlerin dikkatlerini yoğunlaştığı bölümdür. Özgeçmişinizi veya özgeçmişinizi işinize uygunsa lisans ve sertifikalarla, profesyonel kuruluşlarla ve müfredat dışı faaliyetlerle tamamlayın.
