Bir ofis meselesi sağduyulu olsa bile, yankıları olabilir.
Havada aşk var - işyerinde. Advancing Women'e göre, kadınların iş dünyasında başarılı olmasına yardım etmeye yönelik bir web sitesi, bekar kişilerin yüzde 70'inden fazlası işyerinde bir kişiyle romantik bir ilişki içinde olacak. Bir tekil ofis romansı, tek yasal problemler, kamu utançları ve zararlı kariyer etkileri olsa bile birçok cephede riskli olabilir. Ofiste evli ve ayaklı oynarsanız, hepsine ve daha fazlasına katlanabilirsiniz.
Yasal komplikasyonlar
Advancing Women'a göre, bir işyerinin işleyişinin hukuki komplikasyonları bir tür kurumsal skandal olduğunda veya taciz suçlamalarına maruz kaldığınızda ortaya çıkma eğilimindedir. Örneğin, Ulusal Güvenlik şefi olmak üzere başkan adayı olan Bernard Kerik'in, kitap yayıncısı Judith Regan ile ilişkisi vardı. Kerik profesyonel yolsuzlukla suçlandığında Regan skandala sürüklendi. Bir işyeri aşığı yasal sistemden mahrum kaldığında, kendinizi tanık kutusunda bulabilir veya hatta bir suç ortağı olarak adlandırabilirsiniz. Anlaşmalı bir ilişkiniz olduğunu düşündüğünüz kişi ayrılmak için size geri dönmek isterse, cinsel taciz iddiaları uçabilir.
Cinsel Favoritizm
Kaliforniya'da, İşverenlerin İşyerinde Olumsuzlukları Kötüleşirse, FindLaw Hukuk Uzmanları için Mart 2008 makalesine göre, cinsel lehtarlık iddialarına maruz kalabilirler. Kaliforniya Yüksek Mahkemesi, cinsel iyilikçiliğin bir tür cinsel taciz şekli olarak yorumlanabileceğine karar verdi. Mahkeme önüne getirilen davada, Valley Valley Kadın Cezaevinin gardiyanı, ilişki içinde olduğu kadınlara tercihli iş başvurusu yaptı. Tercihli muamele, müdürün aşıklarına verilen faydaları ve terfileri içeriyordu ve mahkeme, bu eylemlerin diğer çalışanlar için yasadışı olan düşmanca bir işyeri yarattığını söyledi.
Ofis Üzerindeki Etkileri
“Uluslararası Ticari Araştırmalar Dergisi” ndeki bir 2007 makalesine göre bir ofis romansı ofisi bir bütün olarak etkileyebilir. , ancak olumsuz etkiler de olabilir. Örneğin, her iki sevgilinin de kabaca eşit statüde olduğu yanal ilişkiler, patron-bağımlı bir ilişki ile ilişkili olumsuz etkilere neden olmaz. Patronun kucaklaşan bir tavşanı olduğunda ve bu iş ofiste bilindiğinde, insanların iyilik ve tercihli muamele suçlamaları yapma olasılığı daha yüksektir. Bir ayrılık olursa, insanlar taraf tutabilir, böylelikle daha fazla bölünebilirlik yaratabilir.
Kişisel olduğunda
Kişisel bir bakış açısından, kötü giden bir ofis ilişkisi felaket olabilir. Totem direğindeki alçak kişiyseniz, kuruluştan ayrılmanızın olası bir üst düzey yöneticiden daha fazla olması muhtemeldir. Mesleğinizin eşit olduğu bir kişiyle romantizminiz olsa bile, ayrılırsanız, bu eski kişiyle çalışmaktan rahatsız olmanız muhtemeldir ve kendi başınıza ayrılmayı seçebilirsiniz. Ve eğer evli iseniz - peki, ortalama eşiniz iş ilişkinizi kısaca görecek ve kendinizi boşanma mahkemesinde bulabilirsiniz.
