Özgeçmişinizi fark ettirmek için her açıyı kullanın.
Nesnel bir ifade, özgeçmişin işverenlerin niyetlerinizi bilmelerini sağlayan ve neden sizi kontrol etmek için zaman ayırmaları gerektiğine dair bir bakış açısı veren kısımdır. Amaç deyimi, bir iş istediğinden daha fazlasını söylemek zorunda - bir iş istemiyorsan neden özgeçmişini gönderecektin?
Açık
Nesnel bir ifade, aradığınız işi ve bu işte başarıyla gerçekleştirmeyi umduğunuz görevleri açıkça belirtmelidir. Örneğin: “Kapsamlı web sitemi ve grafik tasarım deneyimimi kullanmak için bir teknoloji geliştiricisi olarak bir pozisyon elde etmekle ilgileniyorum.” Reklamı yapılan iş unvanını kullanın ve sonra kendiniz için kısa bir fiş takın. Bu hedefte daha fazla netleşemezsiniz ve işe alım uzmanına okumaya devam etmesi için yeterli bilgi verir.
özlü
Hemen konuya gel. Ve kısa tut. Objektif bir ifadenin amacı, işe alım uzmanının düdüğünü çalmak, özgeçmişini yeniden biçimlendirmek değildir. Şiirsel cilalanacak yer de değil. İstediğiniz işin başlığını heceleyen bir veya iki cümle kullanmayın ve sahip olduğunuz becerilere veya kimlik bilgilerine odaklanın. Örneğin: “Hastalara şefkatli bakım sağlamak ve CNA sertifikasyon kursunda edindiğim becerileri başarıyla kullanmak için CNA olarak bir pozisyon elde etmek için başarıyla tamamladım.” Bu örnekteki işe alım uzmanı için temel referanslara sahip olup olmadığınızı merak etmek zorunda değil. iş. Özgeçmişinin en üstünde kısa ve öz bir açıklama yaparak ona haber ver.
Doğru
Profesyonel kal. Sevimli ya da akılda kalıcı bir amaç kullanarak dikkat çekeceğinizi düşünebilirsiniz, ancak bu yaratıcı olmanın zamanı değil. Bunu röportaj için saklayın, ki bu profesyonel, cilalı bir özgeçmişle elde edeceğinizi umar. Jargon ve klişelerden de kaçının - bunlar mürekkep israfıdır ve güvenilirliğinize zarar verebilir. Bu nedenle, “Karlılık trenini, başarı denilen takımda kazanan bir oyuncu olarak atlamaya hazırım” demek yerine, şunu deneyin: “Şirket için karlarını artırmak ve müşteriyi geliştirmek için kapsamlı satış deneyimimi ABC Mobilya Şirketi'ne getirmek. Memnuniyet. ”Kendi ihtiyaçlarınız yerine, şirketin ihtiyaçlarına dokunun.
Kariyer odaklı
Bu sadece bir iş değil, bir kariyer - ya da bu yüzden inanmak için işverenlere ihtiyacınız var. Bu nedenle, bu fikri iletmek için nesnel ifadeyi kullanabilirsiniz. Kariyer hedefleriniz ve başvurduğunuz şirket göz önünde bulundurulduğunda, özgeçmişinizi hedefliyor ve görüşme yapma olasılığını artırıyorsunuz. Örneğin: “Yönetim derecesi alırken edindiğim mükemmel organizasyonel ve müşteri odaklı becerilerden yararlanabileceğim bir idari asistanlık pozisyonu aramak.” Bu amaç beyanı hala okulda olduğunuzu veya sonuçta bir yönetim pozisyonuyla ilgilendiğinizi gösteriyor İşvereninize inisiyatif ve profesyonel özlemler gösterdiğini göstermek - çoğu işverenin takdir ettiği niteliktedir.
