Bir staj ödenebilir veya ücretsiz olabilir, ancak doğrudan bir öğrencinin dersiyle ilgili olmalıdır.
Stajlar, kurs koşullarını yerine getiren ve bir öğrencinin akademisyenlerini destekleyen ücretsiz ve ücretsiz çalışmalardır. Lise, kolej veya yüksek lisans düzeyinde staj yapmak gerekebilir. Stajın amacı, öğrencilere seçtikleri çalışma alanında uygulamalı deneyim ve eğitim sağlamaktır. Bazı akademik programlar, öğrencilerinin stajını, bazıları ise gerektirmez. Bir stajyerin sorumlulukları, öğrencinin çalışma alanına bağlı olarak geniş ölçüde değişecektir, ancak yaş veya alana bakılmaksızın çoğu stajyer için uygun olan genel görevler vardır.
Ofis Kültürüne Entegrasyon
Stajın ödenmiş veya ödenmemiş olsun, başarılı bir stajyer, tam zamanlı ücretli bir çalışanmış gibi kendini ofis kültürüne entegre etmeye çalışacaktır. Bu, öğrenci statüsünden bağımsız olarak ajans için çok çalışmaya hazır olduğunu göstermektedir. Bir ofisin kültürüne entegrasyon, iş arkadaşlarınızı ve süpervizörleri tanımak, ajans etkinliklerine katılmak, yardım için fırsatlardan yararlanmak, bir komitede veya kurulda oturmak, tüm politika ve düzenlemelere sıkı sıkıya bağlı kalmak ve yalnızca profesyonelce davranmak olabilir.
Destek İşlemleri
Bir stajyer, çalışanların kendilerinin yapmak istemediği işe sık sık üzülür. Bu, fotokopi çekmek, telefonlara cevap vermek ve telefon görüşmelerine cevap vermek, evrakları birleştirmek, belgeleri arşivlemek ve listeleri güncellemek dahil olmak üzere ofis çalışmalarının tedium ve bakanlıklarını içerir. Bu görevler stajyerin programına hakim olmadığı veya büyümesini ve eğitimini önemli ölçüde engellemediği sürece, iyi bir stajyer bu görevleri destekleyici operasyonların ilgisine uygun bir şekilde tamamlayacaktır. Genel yarar ve alçakgönüllülük, tüm çalışanlarda aranan özelliklerdir.
Ajansa Katkıda Bulun
Stajyerler çoğu ajansa kalıcı bir katkı bırakmayı hedefliyor. Bu alana bağlı olarak, eski dokümanları gözden geçirme ve güncelleme, yeni protokol veya kılavuzlar oluşturma, yeni bir program uygulama, bir veritabanı veya elektronik tablo oluşturma, iletişimi kolaylaştırma veya herhangi bir sayıda projeyi içerebilir. Bu sadece ajansın yararı için değil; Katkı ne kadar etkileyici olursa, stajyer stajı tamamladıktan sonra ajanstan bir iş teklifi alma olasılığı o kadar fazladır.
Final Projesini Tamamla
Stajların çoğunda, öğrencinin stajyer deneyiminin doruk noktası olarak hizmet veren bir kapak projesi vardır. Stajını takiben, stajyer akademik kurumuna, alanındaki tecrübesi sırasında öğrendiklerini ve bunun şu anki çalışma biçimine nasıl çevrildiğini etkin bir şekilde göstermek zorunda kalacaktır. Son bir proje, bir analiz, rapor, slayt gösterisi sunumu veya bir sanat eseri içerebilir.
